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yuriko

V2EX 第 134578 号会员,加入于 2015-08-23 17:38:21 +08:00
求路由器推荐
路由器  •  yuriko  •  313 天前  •  最后回复来自 yuriko
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淘宝买东西始终显示同时下单人数过多
淘宝  •  yuriko  •  2017-12-06 16:57:19 PM  •  最后回复来自 yuriko
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使用七牛云做图床如何管理图片
问与答  •  yuriko  •  2017-08-03 22:35:30 PM  •  最后回复来自 yuriko
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服务器里不同域名对应不同应用配置的正确姿势是什么
问与答  •  yuriko  •  2016-02-06 11:26:21 AM  •  最后回复来自 ys0290
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最近在挖坑,求技术选型参考
问与答  •  yuriko  •  2015-11-23 10:52:12 AM  •  最后回复来自 kumakiti
7
yuriko 最近回复了
这 10%base 在你半年前的新工资的话,这个其实还是在合理范围内。

倒是头条的加班强度你呢不能接受的问题,个人不是很推荐。

以及创业公司一般在薪资上力度更大,因为没名气吸引人才难。

我觉得技术栈的选择可能更重要一点倒是……
不喜欢请用钱投票就是了……
我记得有个网站叫 let me google for you
https://lmgtfy.com/
14 天前
回复了 NieKing 创建的主题 Android EMUI 为什么几年都没有大改动?
之前在 EMUI 的部门干过两年不到……
界面设计问题我当时就和 UI 部门的吐槽过相关了……

不过可惜无解


一方面 UI 这东西挺主观的,EMUI 定标的很多商务用户审美和你可能并不在一个路数。

另一方面,这是一个系统性问题,UI 的设计落实困难。
各个 App 各自为政,UI 人员的工作是优先和对应 APP 团队绑定的,然后再受制于 UI 部门的设计导向。就像谷歌即使有了 MD 规范,很多第三方应用还是想要各自开花,即使谷歌自家应用也不能说统一的很好。
其次改动成本问题,华为的确对 UI 和交互的重视程度较低,由于基站起家,对性能和稳定性的重视远高于 UI 和交互,使得后者很难在 KPI 中有好成绩。同时底层不求有功但求无过的开发心态,使得一个业务模块一旦开发完成,那就很难再去立项修改了。毕竟改好了也没什么希望拿到成绩,但如果改出什么毛病来可能一年的考评都要搭进去。

至于别的 ROM 功能上的问题,应用层的我大概还是了解的……
14 天前
回复了 NieKing 创建的主题 Android EMUI 为什么几年都没有大改动?
也不知道你这是哪门子出来的事实
张口就来……

要说外包顶多顶多就是人力派遣,整个部门,外包员工多的我也没见过超 50%的组,应用层往下比例只有更低。

或者微软非 FTE 员工了解下?
14 天前
回复了 NieKing 创建的主题 Android EMUI 为什么几年都没有大改动?
翻页……
16 天前
回复了 masker 创建的主题 全球工单系统 为什么 Bilibili 看视频会这么卡?
emmmmmm 大概是我是精品网的关系,完全没感受到问题……
肉……?
emmmmm
是时候安利 PS4 了
39 天前
回复了 SparkMan 创建的主题 问与答 只有我地铁里天天被查身份证??!!
其实就是面相不好,长得像逃犯……

然而,通过这种方式找到的逃犯还真不少……
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