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V2EX  ›  stop9125  ›  全部回复第 5 页 / 共 11 页
回复总数  217
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@kunkunzhang 社招一般不招 P5,
看了往期发帖,老哥可真是锲而不舍
2020-08-25 14:36:18 +08:00
回复了 alexecn 创建的主题 微信 山东程序员抱团取暖群
山西程序员怎么办+1
我以为云端是-->远程
2020-06-29 16:20:49 +08:00
回复了 Nat1111 创建的主题 职场话题 offer 抉择
上次问是 1 年之前,这跳的有点勤啊
2020-06-22 10:10:38 +08:00
回复了 communist 创建的主题 酷工作 招聘前端 15-25K [远程] [工作地点随意] [不加班]
@Exin 一般招聘看下限
2020-06-12 13:39:04 +08:00
回复了 Fabriceli 创建的主题 职场话题 腾讯职位薪资咨询
按 16 算的话,base 是 25k 吧
真的有那么多数据需要分析么
2020-06-01 10:16:55 +08:00
回复了 huakaibai 创建的主题 程序员 有没有想回山西太原的程序员
mark 一下,打算挣够钱回太原享受生活了
2020-05-08 12:26:36 +08:00
回复了 ybh8341 创建的主题 职场话题 单位把购物网站,视频网站, B 站屏蔽了怎么办?
@ybh8341 万一人家是 B 站员工呢
2020-04-30 19:34:25 +08:00
回复了 vnex 创建的主题 问与答 二线城市往一线跳,能要多少?
薪资这东西不是应该看你面试的表现定职级、定薪水么?
建议去看一下同样的 JD 在招聘网站的定价,这个年龄没有点拿得出手的东西,不一定比三五年的香
2020-04-26 14:26:36 +08:00
回复了 huan1043269994 创建的主题 Python 爬虫养成记——先跨进这个精彩的世界(女生定制篇)
好了,学会了,女朋友在哪领
2020-04-26 10:23:06 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
@Roni A1:就是技术栈、语言、业务
A2:如果是相关专业的还行吧,不加不减
A3: 我觉得 1W 以上的互联网公司,在所在领域有影响力的时候就认为是大厂[:doge]
A4:根据市场现状来说,基本两年左右一跳不算频繁
2020-04-26 10:21:13 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
就比如说两个差不多的,我一定会要那个跳槽比较少的,尤其现在不缺人投简历的时候
2020-04-24 19:17:02 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
@Roni 第一个是比较契合 JD,第二个最好有大厂的背景,学校起码过得去 第三个不要跳槽太频繁
2020-04-24 17:10:29 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
@tourist2018 嗯,这个在理,因为面试还是需要一个筛选的过程,业务其实大家都差不多。而且基础好的人转变的也快,毕竟公司有时候需要你快速适应一些东西
2020-04-24 17:08:51 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
@MoRun 是的,背景很重要。因为相当于一个信任的背书
2020-04-24 17:07:34 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
@nicocho 是的,在满足基础的条件下就是要挖一些和别人不同的地方。
2020-04-24 13:19:32 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
@bbao 其实是这样的,有时候会扣着一个点问只是会影响你的最后评价,比如你知道第一点是基本满足岗位需求,知道后面是超出预期。这也能作为你的亮点,也是和别人差异化的地方。亮点越多,之后的评级也就越高
2020-04-24 11:57:03 +08:00
回复了 stop9125 创建的主题 职场话题 都在聊找工作的现状,那我就聊一下招人的现状吧
我感觉需要手撕高级别算法的面试毕竟少(除了宇宙条)
我算法可能最多会出 easy 的题。而且也只是面试中的一个考察点
面试不是说你答对所有的才能过,一般答对百分之 80 左右还是很有机会的
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