@xenme 十月的可以拖，但是十月份没几天。九月份拖到 11 月应该算是故意拖欠工资吧，我是不是可以劳动局告他

@won 为啥要那么晚

@keruran 8 月份前两天才拿到，哎，真倒霉，碰到这种公司

@tyhunter 嗯，我也是这么想的

@niboy @lyh3222 如果正规也不会选择离职了

@pfitseng 之前每个月都没有按照劳动合同上的时间发，但是最后被催了几次后每月还是发了。还有就是我在外地出差，每月会有一定数额的出差补贴（这部分合同上没有写），这个公司如果不发，这个可以申请仲裁吗？前面的每月都发了

@thought 同意

@zhengkai
@tangzx 嗯，已经决定走了，一个月本来就没多少钱，发个工资打电话催 6-7 次，每次说好的发完，结果发了两次了现在还欠我 600 。

@ldpoet 压了两个月工资，怕走了后。。。

@pljhonglu 同意

@bawn 是的，第一次进外包，也是最后一次吧

@guchaoyi 签订正式劳动合同后，五险一金交的，第一个月没过完就被派出去出差，然后就一直想着做完项目回去再走，结果项目一直拖着。。。

@tamamaxox 想滚，可是找家新的又要从新过试用期，而且这家除了会比其他正常公司晚发一个月工资外，其他方面都还好。